Le contrat de professionnalisation : un emploi, une formation et un diplôme

Après votre Bac+2/3, vous souhaitez compléter votre formation initiale ?
Intégrez SUPINFO et profitez des avantages d’un contrat en alternance :

• Bénéficiez du même cursus de formation que l’ensemble des étudiants SUPINFO
  Un rythme d’alternance de 3 jours en formation et 2 jours en entreprise sur la période scolaire et présence à temps plein en entreprise le reste du temps.
• Obtenez un diplôme reconnu par l’Etat au niveau I (Bac+5)
• Formez-vous tout en étant rémunéré
  Vous signez un contrat de travail avec l’entreprise (un contrat de professionnalisation), vous avez le statut salarié et êtes rémunéré selon votre âge selon un pourcentage du SMIC ou du salaire conventionnel (entre 65% et 80% du SMIC voire plus). Et grâce à la carte étudiante vous continuez à bénéficiez de tous ses avantages (réductions notamment).
• Financez votre formation en acquérant une expérience professionnelle valorisante
  Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueil, le plus souvent par l’intermédiaire de son OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé)
  Vous acquerrez des compétences très complémentaires entre l’école et l’entreprise d’accueil avec laquelle vous avez signé un contrat

Misez sur votre avenir, optez pour le contrat de professionnalisation

• A qui s’adresse l’alternance en contrat de professionnalisation ?
  A SUPINFO, le contrat de professionnalisation s’adresse aux diplômés d'un Bac+2/3.
• Quel statut ?
  Le titulaire d'un contrat de professionnalisation est salarié de l'entreprise. Il bénéficie de l'ensemble des dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles applicables aux autres salariés dans la mesure où elles ne sont pas incompatibles avec l'objet du contrat.
• Quelle durée pour le contrat de professionnalisation ?
  Il peut prendre la forme d'un CDD (contrat à durée déterminée) ou d'un CDI (contrat à durée indéterminée). La durée de la formation est de 12 à 24 mois.