Si les compétences techniques sont essentielles à votre réussite professionnelle, vous développerez également toutes les compétences qui feront de vous un bon Manager.
L’intérêt de vous former au Management en parallèle de vous donner les clés pour vous spécialiser en informatique est bien de vous permettre d’exercer le métier de votre choix tout en ayant la capacité de pouvoir diriger, ainsi de combiner le savoir-faire d’un expert métier de l’informatique et le savoir être d’un leader.
Dans le cadre du module de développement personnel les modules de prise de parole, de gestion d’équipes interculturelles, de compétences interpersonnelles vous permettront de maitriser les éléments fondamentaux de la composante humaine du management.
L’agilité est tout autour de nous. Les usages évoluent à grande vitesse, tout comme les technologies. Appréhender ces évolutions demande la connaissance et la maitrise de méthodes. Inventées au début des années 2000, ces méthodes agiles sont le résultat du refus de certains informaticiens de voir 80% des projets échouer.
Kent Beck a souhaité pousser à l’extrême le meilleur des processus connus à l’époque et créera l’eXtreme Programming en 1996, suivent le Scrum (mélée) qui trouve son inspiration dans le monde du rugby et de deux japonais Hirotaka Takeuchi et Ikujiro Nonaka qui parlaient de méthode Rugby. Plus tard le design thinking met l’utilisateur au centre des décisions et le Business Model Canvas structure la façon de construire une entreprise.
Methodologies for tomorrow vous fera découvrir le meilleur des méthodologies modernes.
Si vous voulez aller vite, allez seul. Si vous voulez aller en équipe allez-y en groupe. C’est ce que vous apprendrez avec « Team Spirit », l’esprit d’équipe ou comment avancer sans laisser personne derrière soit : Tutorat, Compagnonnage, Leadership seront au rendez-vous.